导读很多朋友对福建教师工资改革，教师工资改革还不了解，今天小绿就为大家解答一下。为了防止分配不公从经济问题引发的民生问题变成严重的社会...
很多朋友对福建教师工资改革，教师工资改革还不了解，今天小绿就为大家解答一下。
为了防止分配不公从经济问题引发的民生问题变成严重的社会问题，国家制定了2015教师工资改革计划。现在教师的工资是按职称发的，因为学校的中高级职称是有名额的，尤其是高级职称。合格教师数量远远超过名额，导致学历、学历、能力、工作量、成绩相近的教师(尤其是农村义务教育阶段的教师)收入差距过大：高级教师和初级教师相差近一半。而且严重影响退休福利。一个好的学校，靠的是90%以上的老师。按教师职称定工资不仅不能真正调动教师的积极性，而且大部分教师职称收入差距过大，严重影响工作效率。教师工资改革相关规定指出，通过“限高、稳中、扶低”的方式，逐步淡化职称工资或取消中小学教师职称工资，以保障教师利益。此外，中网提醒教师购买职业保险，保障自身安全。点击购买。
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