导读很多朋友对华为20亿奖励计划，华为发放20亿奖金还不了解，今天小绿就为大家解答一下。根据蓝血研究报告，双11期间，华为向员工发放了大额奖...
很多朋友对华为20亿奖励计划，华为发放20亿奖金还不了解，今天小绿就为大家解答一下。
根据蓝血研究报告，双11期间，华为向员工发放了大额奖金，但具体细节我们不得而知。现在网络曝光了华为董事会常委会《关于颁发奋斗特别奖的决议》号文件，讨论决定颁发“奋斗特别奖”。
内容显示，
自美国遏制和打击华为以来，特别是5月16日美国将华为列为实体后，所有员工都努力工作，积极补洞，确保了业务连续性，取得了良好的经营业绩。2019年10月29日，执行董事会讨论决定，对2019年度做出贡献的在职员工进行表彰，并颁发奋斗特别奖。奋斗特别奖的基准线是员工一个月的基本工资，按实际出勤折算。具体发放细则由人力资源部制定，2019年11月30日前完成。
本文件的管理部门为薪酬管理部，负责解释和维护。
11月11日，华为公司人力资源部据此发放《2019年“奋斗特别奖”实施细则》。详情如下：
公司决定将“奋斗特别奖”授予应为美国反遏制斗争做出贡献的员工。发放给华为公司(华为控股及全资子公司)2019年11月1日在岗的员工，不包括2019年年中C/D业绩、违反竞业限制协议、BCG经济违规或信息安全I级违规等特殊情况。
缴费的标准基准线是一个月的职工基本工资，从2019年10月的基本工资中取，结合2019年1月1日至11月1日的考勤换算系数。奖金将于2019年11月底前随工资发放。
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