很多朋友不知道众合云科余清泉荣登HRTech“2022中国人力资源科技影响力TOP人物”榜单。今天小绿就为大家解答一下。
11月10日，人力资源科技媒体HRTech China在上海外滩W酒店成功举办“2022HRTechXPO未来论坛”，500多位HR人士齐聚一堂，畅谈人力资源行业未来发展趋势。论坛上，HRTech正式发布了“2022中国人力资源科技影响力TOP人物榜”，中和云科创始人兼CEO俞清泉荣登榜单。
(中和云科创始人兼CEO荣获“2022中国人力资源科技影响力人物”榜单)
值得一提的是，本次榜单评选基于产品创新、最佳实践、学术贡献、社交活动、品牌影响力、会议论坛、公众投票等行业顶尖人物的核心指标。旨在表彰真正改变和影响中国人力资源科技格局和发展的领军人物。
推动技术产品创新，帮助提升服务体验。
数字经济时代，数字化转型成为企业降本增效的关键引擎。作为人力资源服务行业科技变革的驱动者，合云客充分发挥行业经验和技术研发优势。自主研发的Ukey集中托管系统取代了传统的物理插件服务模式，坚持将RPA、AI等技术广泛应用于其服务产品中，能够自动检查服务结果，并通过自动化系统兼顾海量数据和高并发需求。合云客致力于基于用户信息安全，打造更加高效、合规、稳定的人力资源服务型SaaS产品。
目前，中和云科已拥有40多项技术专利和100多项知识产权，获得多项科技成果奖，并获得国家高新技术企业认证。合云客业务覆盖全国，为36000多家企业客户和700多家上市公司提供优质高效的综合服务，为150万企业标准工、新经济从业人员和特殊人才提供全面保障。
实施三位一体，构建本地化服务网络。
和云客独创的“4S服务模式”具有行业远见，整合了专业的解决方案能力、互联网产品技术能力(系统)和高效的共享服务能力。基于国内人力资源开发的实际需求，以及劳动关系、社保、个税“三位一体”的企业合规要求，构建了覆盖全国130个城市的全直营服务SSC体系，为企业提供更专业、合规的本地化服务。
(中和云科直接服务覆盖范围列表)
以集团多代理客户为例，集团HR可以通过101HR SaaS平台集中管理不同站点的分公司员工，提供覆盖员工全生命周期的功能模块，如人员信息录入、电子签约、社保、商保员工增减、工资发放、纳税申报等。依托全直销服务体系，为集团客户员工提供本地化服务。截至目前，中和云科直营服务覆盖全国31个省、直辖市，340个服务区/县，拥有200家本地实体，满足企业“三位一体”合规用工需求。
当前，人力资源行业的科技变革带来了更多的机遇和挑战。中和云科将在这一波变革中不断创新，不断突破。依托行业多年的探索和领先的技术优势，将推动行业数字化服务的进程，秉承“让每一份工作都有保障”的使命，与行业同仁共同书写中国人力资源企业服务的广阔蓝图。
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