北京时间6月27日下午消息，据报道，丹麦在线求职网站Jobindex今天向欧盟委员会投诉谷歌，称谷歌不公平地偏袒自己的求职服务“Google for Jobs”。
2018年，谷歌在欧洲推出了Google for Jobs，它将搜索与人工智能(AI)相结合，从LinkedIn、Monster、Glassdoor和脸书找到符合条件的工作。
然而，该服务推出后的第二年，就引发了23家在线求职网站的指责。他们表示，谷歌利用其市场力量来推广这项新服务，这使他们失去了市场份额。谷歌随后表示，在收到在线求职竞争对手的投诉后，已在欧洲做出调整。
三年前，Jobindex也是23个批评者之一。该公司今天表示，谷歌通过不公平的手段将竞争激烈的丹麦就业市场“倾斜”给自己。
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Jobindex创始人兼首席执行官Kaare Danielsen表示，去年Google for Jobs进入丹麦市场时，Jobindex就已经建立了丹麦最大的就业数据库。然而，在丹麦推出Google for Jobs后不久，Jobindex的搜索流量就被Google的劣质服务抢走了20%。
丹·纳尔逊(Dan Nelson)说:“通过将自己的劣质服务放在搜索结果页面的顶部，谷歌实际上向求职者隐藏了一些最相关的工作机会。相反，招聘人员可能无法接触到所有求职者，除非他们使用谷歌的求职服务。这不仅扼杀了招聘服务之间的竞争，还直接损害了对任何经济体都至关重要的劳动力市场。”
为此，丹尼尔森敦促欧盟委员会责令谷歌停止反竞争行为，对谷歌处以罚款，并分期付款以确保合规。
分析人士表示，这一投诉可能会推动欧盟反垄断专员玛格丽特·维斯特格(Margrethe Vestager)加快对这项服务的审查。三年前，Google for Jobs首次引起了欧盟的注意，但自那以后，欧盟并没有采取任何具体行动。
对此，欧盟委员会和谷歌均未置评。近年来，谷歌因各种反竞争行为被韦斯特格罚款超过80亿欧元(约合84亿美元)。