很多朋友对特色产业助发展 乡土人才助振兴还不了解，今天小绿就为大家解答一下。
新时代走好乡村振兴之路，必须大力推进人才工作。滑县城关街道党工委、办事处在市委、市政府和县委、县政府的坚强领导下，大力推行“产业+人才”模式，以村党支部为龙头，以増加村集体经济收入为目的，大力孵育后备乡土人才，大步羽化可塑乡土人才，实现巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。
聚焦“产业+人才”，让农村富起来。东小庄村立足产业发展现状，坚持党员聚在产业链，示范带动群众参与农旅、文旅产业发展，建立了“党支部＋合作社＋产业＋农户”的发展模式，让产业发展成为乡村振兴的“动力源”。目前，东小庄打造了南有大森林游乐园、北有蔬菜观光采摘大棚、东有民宿和美食广场、西有专业育苗基地的产业布局，增加村集体经济收入16.2万元，带动贫困群众致富奔小康。
聚焦“产业＋人才”，让队伍“壮”起来。坚持党管人才原则，制定实施人才管理培训办法，大力培育本土人才，将他们发展成为党员，让优秀人才成为乡村振兴的“领航员”。先后将2名致富能手培养成党员，3名党员致富能手培养成村“两委”干部，党员带动周边群众共同走上致富路。共产党员宋李彬作为优秀的乡土人才代表，在街道党工委和村支部的培养指导下,成立了东森农业合作社,流转了120亩土地,一期建设温室大棚10栋，二期准备建设温棚15栋。发展大棚种植不仅让种植户宋李彬鼓起了自己的钱袋子，也给村里其他下岗职工和上年纪的村民提供了家门口的就业机会。
人才振兴是乡村振兴的重要环节，乡土人才的潜在力量，逐步成为乡村振兴的生力军、活力源、“加速器”。城关街道在巩固拓展脱贫攻坚成果、接续奋斗乡村振兴的道路上，始终把人才工作抓在手上，念好“选、用、留”三字诀，不断提升乡土人才能力水平，加强乡土人才队伍建设，优化乡土人才发展环境，全力把农业农村现代化的美好蓝图变为生动现实。（索慧如 钞利超）
供稿单位：安阳市滑县城关街道办事处
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