导读它由大孟菲斯商会，大孟菲斯竞争性劳动力联盟(GMACW)和劳动力投资网络(WIN)组成。它成立于2014年11月，旨在解决现有工作，现有培训计划与孟
它由大孟菲斯商会，大孟菲斯竞争性劳动力联盟(GMACW)和劳动力投资网络(WIN)组成。它成立于2014年11月，旨在解决现有工作，现有培训计划与孟菲斯失业和就业不足之间的差距。
“通过这种合作伙伴关系，将有更多的人被聘用来做好工作，这对于在孟菲斯发展我们的中产阶级至关重要。总之，我们可以看到差距和挑战在哪里，并更有效地解决这些问题，为我们的雇主创造更多成功，并让人们工作，“大孟菲斯商会总裁兼首席执行官Phil Trenary说。
经过一年确定最佳方法后，该计划正在扩展到包括当地教会。它于9月中旬启动了他们的首次联合社区参与活动，其中一个试点计划是，地区教会将招待失业的教会参与者。合作伙伴将让工作人员将参与者与工作机会，培训和支持服务联系起来。教会是根据地理位置选择的，他们将积极参与帮助人们联系可用的工作资源。
合作伙伴关系的主要策略是宣传并确保能够满足人们的需求。合作伙伴不是坐在办公室等待失业者出现，而是希望直接向最需要他们的人提供服务。而不是采取“委员会”的观点，目标是与已经在社区中的人一起工作，以更好地了解求职者面临的挑战。
“我们的劳动力系统必须在社区和经济发展中发挥积极作用，而这项工作只能通过合作来完成。与我们的企业和信仰社区合作，帮助改变我们将求职者与雇主联系起来的方式，这只是WIN如何确保更多人获得就业所需技能的一部分，“执行董事Kevin Woods说。劳动力投资网络。
通过为员工提供改善的中等收入就业机会和为雇主培训员工，该计划对孟菲斯来说将是双赢的。