该地区领先的房地产门户网站巴约特(Bayut)举办了一场备受瞩目的网络研讨会，作为其颇受欢迎的在线丛书《房地产状况》的一部分，重点关注了妇女在阿联酋阿联酋妇女节庆祝活动之前在房地产领域的作用和贡献。城市。
该网络研讨会由Bayut and dubizzle Property的销售总监Fibha Ahmed主持，召集了来自阿联酋房地产市场的著名女性领导人，就该国房地产业中的女性如何面对女性面对面的即时变革进行了有意义的讨论。全球COVID-19大流行带来的前所未有的市场动荡和变化。三位客人;阿斯顿明珠房地产公司总经理兼合伙人Safura Abasniya;High Mark Real Estate首席执行官Zeina Khoury;The Urban Nest的总监Katie Savage谈到了他们在过去几个月中必须面对和克服的挑战。
会议还强调了妇女对阿联酋关键业务部门增长的重要贡献，并强调了性别多样性在房地产市场中的重要性，并通过阿联酋政府的劳动力和举措模仿了阿联酋政府的平等机会目标。
也是工作母亲的三位领导人都讲述了在日常工作中面对日常工作以保持工作与生活平衡以及在锁定期间满足孩子需求的挑战。
三人称赞他们在这一充满挑战的时刻的成功得到了家人的支持以及自律和时间安排，并分享了他们在这段时期内根据市场需求进行自我教育和提高技能的经验。他们还强调了阿联酋政府为各族裔妇女提供的支持环境，使他们成为阿联酋的企业家和领导者而蓬勃发展。
他们的观察与今年的阿联酋妇女节主题相关联：“为未来50年做准备：妇女是国家的支持。” 小组成员还高兴地注意到，女性投资者在该市房地产交易中占相当大的比例，并且还积极利用其财务独立性来满足经济需求。根据DLD发布的最新数据，到2020年第二季度，有1,781名女性完成了近2,000笔交易，价值26亿迪拉姆，而2020年上半年的统计数据显示，有4,536名女性投资者在5,000笔交易中总共投资了66亿迪拉姆。这巩固了女性投资者在该行业中经验丰富和重要贡献者的地位。
Bayut作为一个组织，一直在倡导工作场所多样性和性别平等方面一直走在前列，这是其成功的商业模式的一部分，为妇女提供了平等的机会。Bayut的员工中近40%是女性，而Bayut的最高管理职位中有近50%由强大的女性领导者担任。Sahar Khan担任Bayut的营销总监，Mahvish Bari担任行业营销总监，Fibha Ahmed担任销售总监，Melissa Denham担任HR经理，Suzanne Gandy担任HR总监，带领公司全面发展，战略方法在短时间内推动了Bayut的成功。
Bayut首席执行官Haider Ali Khan 表示：“我们的女性员工在建立公司和品牌方面发挥了不可或缺的作用。在我的职业和个人生活中，女人戴上许多帽子并发挥职责的能力，同时又为她们所做的一切带来了宝贵的，养育的方面，这让我从未感到惊讶。