导读 Coded Bias 总监 Shalini Kantayya 向 CNET 谈到了对我们做出社会最重要决策的算法。人工智能现在在决定谁获得工作、谁进入大学、谁
Coded Bias 总监 Shalini Kantayya 向 CNET 谈到了对我们做出社会最重要决策的算法。人工智能现在在决定谁获得工作、谁进入大学、谁获得贷款、谁被指控等等方面发挥着关键作用。但研究人员最近的工作表明，驱动人工智能的算法正在继承——在某些情况下甚至放大——我们社会中不平等和不公正背后的偏见，尤其是对女性和有色人种而言。
一部名为Coded Bias的纪录片本月刚刚登陆Netflix，它直接解决了这个问题。导演 Shalini Kantayya 加入了CNET 的 Now What 系列来谈论这部电影。
Kantayya 谈到了这部纪录片如何让她看到随着我们进入人工智能时代社会面临的最大挑战之一。
“我没有意识到算法、机器学习和人工智能在多大程度上成为机会的守门人——决定诸如谁被聘用、谁获得什么质量的医疗保健、甚至谁获得 [] 等重要的事情疫苗，或者某人可能服刑多长时间，”Kantayya 说。
“所以当我开始了解我们在多大程度上将我们的决策外包给机器......我开始意识到，我们如此含蓄地信任这些相同的系统，这些系统并没有经过种族审查偏见或性别偏见，或者更广泛地说，它们不会伤害人或产生意外后果并造成伤害。”
我们还与 Kantaya 讨论了硅谷人工智能叙事与好莱坞人工智能叙事之间的冲突，普林斯顿大学教授鲁哈·本杰明 (Ruha Benjamin) 在 Now What 节目中提到了这一点。