就业是民生之本。今年以来，国家采取多种措施帮助企业稳定就业岗位，扩大就业容量，加强就业服务，全力稳定就业。
日前，人力资源和社会保障部等四部门发布通知，在对餐饮、零售等5个特困行业实施阶段性缓缴职工基本养老保险、失业保险和工伤保险费政策的基础上，新增17个扩围行业，并进一步延长缓缴期限。关于失业保险返还的力度，中小企业最高返还比例维持在90%，大型企业由30%上调至50%。
人力资源和社会保障部失业保险司副司长刘鹏:全面推行“免申请、免享受”新模式。对符合条件的企业，岗位稳定基金将直接拨付到企业法人账户。
目前，稳定岗位回报“免申请”已在全国推开。在吉林，为帮助企业及时复工复产，吉林省实施了两轮阶段性社会保险政策，帮助企业脱困。
吉林省社会保险事业局失业保险处处长刘:全省50个市州县的社会保险事业局同步实现了基金“免申请、免享受”和“一键发放”的政策。
以高校毕业生等重点就业群体为重点，人社部正在组织实施“百日一亿网招”等专项行动。截至目前，已有45万家用人单位发布岗位需求1219万人次。国家人力资源服务产业园、国家人才市场和人力资源服务机构正在同步开展为高校毕业生推荐岗位和服务的专项活动。一系列市场化就业服务活动也在各地密集开展，江西、山东等地组织人力资源服务机构进校园;广西推出“广西高校毕业生就业计划”，不断增加服务供给，提供更多就业机会;在成都，即日起至9月中旬，不到3个月的时间，将组织976场高校毕业生系列招聘活动。
成都市人才服务中心副书记薛驰:推出成都招聘活动和各种线上线下招聘形式，更好地为成都产业发展提供人力资源和人才支撑。
对就业困难的高校毕业生，采取“一人一策”的办法帮助他们就业。对于还没有合适工作的，人社部等十个部门实施了百万见习岗位招聘计划，支持企事业单位、科研项目设立见习岗位。
人力资源和社会保障部就业促进司副司长宋新:失业毕业生集中的地级以上城市每周至少举行一次专业招聘活动，每月至少举行一次综合招聘活动，加快公共部门岗位招聘。