有人可能会质疑，在大型Galaxy S20揭幕前几周，在三星移动公司安装新老板是个好主意。但是在这里。
三星今天宣布，卢泰文现在是移动业务负责人。而且他是现年51岁的最年轻的角色。
Roh的任务是使三星移动与华为，小米，OPPO和vivo 等中国竞争对手更好地竞争。竞争对手几乎将三星赶出了中国这个世界最大的智能手机市场。
Roh十分了解三星在市场上的地位，在成为首席运营官之前在移动部门排名第二。
他还是非常成功的中低端Galaxy设备(例如Galaxy A系列)背后的领导力量。即使三星并未向所有人出售价值1000美元的智能手机，这也帮助三星获得了更大的市场份额。它还帮助三星与中国竞争对手竞争。谁能够以更低的价格出售旗舰设备。
三星需要移动部门敏捷，思维敏捷的领导者，而三星公司则认为是Roh。
三星还希望随着Roh领导智能手机部门，它会减少诸如Galaxy Fold问题或Galaxy Note 7设备爆炸的尴尬。
这部分归因于联席首席执行官高东进(Koh Dong Jin)，他倾向于仓促行事。这样最终会遇到诸如Galaxy Fold和Galaxy Note 7之类的问题。
这些问题确实使三星损失了很多钱。尤其是被召回一次的Galaxy Note 7，不是召回的，而是两次。更不用说这对于这家全球最大的智能手机制造商来说非常尴尬。
实际上，这种改组并不是什么大不了的事情，三星通常每隔几年就会对领导层进行一次改组。尽管通常不会这么晚。这次，由于一些尚待解决的法院案件，此事随后发生。其中包括一名反对其领导人杰伊·李的人。
在韩国公司中，这种改组实际上很普遍，即使公司业绩很好，也确实会发生。LG最近进行了一次重大改组，以帮助其移动部门发展，尽管他们可能很快就要推出另一项业务。这些经常改组的想法是使思想和观念保持新鲜。而不是让公司老旧。