导读由于制造商和供应链已准备好在旺季生产和转移库存，因此制造业和仓储业的就业率仍低于大流行前水平。两部门的就业率均降至4月的最低水平。4
由于制造商和供应链已准备好在旺季生产和转移库存，因此制造业和仓储业的就业率仍低于大流行前水平。
两部门的就业率均降至4月的最低水平。4月份制造业就业人数同比下降10%，而同期仓库库存下降5%。劳工统计局的最新就业数据显示，自那时以来，工人已经回来了，但水平低于今年前三个月或2019年全年。
Matt Leonard /供应链潜水，劳工统计局数据
同时，物流公司已经在旺季之前开始了年度招聘大潮，试图吸引成千上万的工人来挑选，打包和运送假期套餐。
一些雇主认为，劳动力水平低是公司将劳动力供应与客户需求相匹配的结果。但是，由于少数几个行业的需求在增加，多位高管指出了将工人带回国的挑战，其中一些归咎于失业救济。
宣威公司首席执行官约翰·莫里基斯(John Morikis)最后对分析师说：“我已经与许多承包商交谈，他们提到，鉴于他们所接受的失业率，他们很难找到愿意工作的合格人才。” 一个月。
La-Z-Boy的高管表示，招聘困难是阻碍生产的因素之一。
La-Z-Boy首席执行官库尔特·达罗(Kurt Darrow)在本月早些时候对分析师表示： “鉴于本季度的强劲需求以及招聘额外工人的挑战，我们的滞后时间目前是正常速度的两倍。”
展望未来，招聘问题可能取决于第二个联邦救济计划中包括的内容，以及这对工人的心态有何影响，”达罗说。“但是我要提醒所有人的另一件事-招聘是问题的一部分，提高他们的效率，让他们成为我们这种类型的技术工人需要花费一些时间。”